Titre:intranetwork | partager – anticiper – transformer – humaniser
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Ce rapport est mis à jour en 11-Jun-2018
Created Date: | 2012-07-06 |
Changed Date: | 2017-07-06 |
Expires Date: | 2018-06-07 |
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heder logo ateliers nous rejoindre témoignages in english contact vous êtes acteur dans la transformation digitale de votre entreprise. lire plus découvrez stratégies, pratiques, retours d'expérience dans un contexte privilégié. nos activités avancez vers le workplace du futur avec vos pairs. rejoignez-nous groupe de travail la transformation digitale en entreprise intranetwork est un groupe de travail composé d’acteurs de la transformation digitale en interne. les membres sont des responsables réseaux sociaux internes, intranet, collaboration, digital workplace, communication, ressources humaines, informatique. créé en 2011, sept années d’existence lieu privilégié d’échange autour des ambitions et problématiques communes créé en 2011, intranetwork est surtout un lieu d’échange et de partage en toute confidentialité. ses membres partagent leurs expériences et collaborent ensemble sur des problématiques communes. les réunions de travail ont lieu sur paris. voir programmes 2012 , 2013 , 2014 , 2015 , 2016 et 2017 . dimension internationale ateliers variés, intervenants de pays différents les thématiques des ateliers en 2017 , 2016 , 2015 , 2014 , 2013 et 2012 sont consultables. les documents et notes sont partagés dans un espace sécurisé en-ligne accessible uniquement aux membres. témoignages qu’en disent les membres? « ….ce groupe est très inspirant, c’est vraiment motivant de découvrir les initiatives des autres et les solutions qu’ils trouvent aux problèmes que nous rencontrons tous. ….. » responsable digital d’un grand groupe du secteur services financiers. « cela fait 3 ans que je participe à intranetwork et je suis impressionné par la qualité des sessions. jane fait en sorte qu’il y ait toujours une grande diversité de sujets et elle invite des intervenants de marque. ceux-ci viennent du monde entier, et ils nous apportent une vision internationale, si importante pour nous qui souhaitons “casser les silos” ! les ateliers sont vivants, rythmés et dans chacun d’eux, on sent le même désir de partager, d’apprendre, d’anticiper, et … de s’émerveiller. » digital project manager, d’un grand groupe bancaire. « intranetwork is a safe environment where i can share my experience and hurdles with other high quality peers willing to help and offer constructive ideas and points of view. » responsable innovation – secteur services aux entreprise « ….intranetwork provides that first circle of contacts allowing us to build relationships and follow progress in other organizations. …. the supply of ideas and inspiration is constant. » adam cutforth, digital transformation & collaboration – air liquide university « it’s so incredibly rich, with new people and topics popping up all the time. time just flies during intranetwork workshops! » daniëlle van den steene, allianz partners – internal communications, group communications lire plus . intranetwork leader, jane mcconnell jane mcconnell, advisor et analyste sur la stratégie digital workplace aux grandes entreprises depuis 16 ans. elle a créé le intranet/digital workplace survey en 2006 et rédige une étude annuelle , dont la plus récente : the organization in the digital age. voir the company cultures that help (or hinder) digital transformation dans le harvard business review, et 10 key findings, article sur linkedin et .) lire plus sur jane mcconnell . intranetwork groupe de travail composé d'acteurs de la transformation digitale en interne. jane mcconnell jane mcconnell | netstrategyjmc advisor et analyste reconnue en stratégie digitale en entreprise. author of "the organization in the digital age", 10th annual study on the digital workplace and enterprise. membres air france air liquide allianz partners bnp paribas euler hermes euronext grdf groupe seb lafargeholcim nokia sncf société générale sodexo vinci 10 findings for digital leaders the organization in the digital age , étude annuelle de jane mcconnell. the company cultures that help (or hinder) digital transformation article by jane mcconnell published in harvard business review digital découvrir ateliers nous rejoindre in english contacts tél : intl + 33 (0)6 12 03 66 34 twitter @netjmc contact jane mcconnell liens netjmc.com organization-digital-age intranetwork.fr class="margin_right_none menu-itemve-menu" class=""> ateliers nous rejoindre témoignages in english contact
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CONTACT Mcconnell Jane
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MCCONNELL Jane
56, chemin des Bastides
quartier Saint Antoine
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COUNTRY FR
PHONE +33 6 12 03 66 34
EMAIL russpatrice@gmail.com
SPONSOR Ascio Technologies Inc. Danmark - filial af Ascio Technologies Inc. USA
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CONTACT MCCONNELL Jane
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MCCONNELL Jane
56, chemin des Bastides
quartier Saint Antoine
06520 Grasse
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EMAIL russpatrice@gmail.com
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La liste suivante vous montre les fautes d'orthographe possibles des internautes pour le site Web recherché.